考研共济网,考研咨询,硕士研究生招生简章,研究生录取信息
位置:主页 > 频道 > 艺术硕士 >
『最新文章』
两百余名海内外专家聚哈探讨
内蒙古自治区人民政府关于暂
最大限度释放人才红利 全力做
北京师范大学2015年计算机应用
计算机应用技术国家重点(培
听懂高管情绪能获得收益?雾
访中国人民大学财政金融学院
四川中医药高等专科学校承办
『热点文章』
攀枝花学院医学院94级社区医学
中国科学院院士张景中:我想让
山东万杰医学院2014年考研、专升
意大利汉语热升温 近300家中小学
天津理工大学2015年GCT工程硕士招
刘宁在全省领导干部学习宣传贯
在职公共管理硕士(MPA)英语短语
成都理工大学一教师被指骚扰女

浙江艺术职业学院2017年招聘医学类、表演、音乐学、艺术设计、艺术学、编导、数字艺术、考古学等专业的工作人员公告

2018-01-13 11:17     来源:www.kaoyantj.com

浙江高校人才招聘信息:浙江艺术职业学院2017年招聘医学类、表演、舞蹈表演、舞蹈编导、大提琴、作曲及作曲技术理论、音乐学、声乐、音乐剧表演、舞蹈表演、舞蹈编导、艺术设计、服装与服饰设计、戏剧影视美术设计、人物造型设计、环境设计、室内设计、戏剧影视美术设计、广播电视艺术学、广播电视、数字艺术、戏剧影视导演、戏剧影视编剧、艺术学、广播电视编导、编导、影视编导、广播电视编导、数字艺术、录音艺术、数字艺术、音乐制作、考古学、文物与博物馆学等专业的工作人员公告

根据本单位事业发展的需求和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江艺术职业学院决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江艺术职业学院为浙江省文化厅下属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学院为全日制高职院校,位于杭州市滨江高教园区内,现设有戏剧系、音乐系、舞蹈系、美术系、影视技术系、文化管理系及基础教学部等七个教学单位。

二、招聘岗位及条件

(一)需求计划

本批次招聘需求为17个岗位各1人。

具体见招聘计划表(附后)。

(二)招聘对象

岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件:

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2017年7月底前,暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

(一)报名和资格审查

1、网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2017年5月31日24:00前登录浙江艺术职业学院公开招聘网上报名系统报名(),每人限报一个岗位。网上报名系统到期将自动关闭,不再接受报名。

2、资格初审。学院根据招聘岗位所需条件,在报名结束后对报名人员进行资格初审,初审结果通过报名系统对应聘者进行反馈,应聘者可登录报名系统自行查询。

各岗位符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍。符合条件报名人数不足的岗位,我院报请上级有关部门同意后,决定是否核减招聘人数或适度调整招聘条件并延长报名时间继续接受报名。

3、应聘资格的取得。资格初审后,针对符合报名人数要求的岗位,学院将向通过资格审查的报名人员发放准考证,并在网上公布考试有关安排。

(二)资格复审

考试前,应聘人员需按指定时间、地点参加资格复审,并提供与报名表所填内容一致的下列相关材料原件及复印件(A4纸张):个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况)、身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明(聘用合同或劳动合同),以及其他可供参考的材料。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加专业测试、试讲(授课)、面试。本人未参加资格复审的,视作放弃。

(三)考试

1、教师岗位

教师岗位考试包括专业测试、试讲(授课)和结构化面试,每项

满分均为100分,并分别按30%、30%、40%计入总成绩。

专业测试主要考查岗位所需的专业水平或实践技能。根据测试成绩从高到低,按不超过1:5的比例确定入围试讲(授课)和面试人员名单。该项成绩低于60分者不进入下一环节。

试讲(授课)内容为应聘岗位相应课程的教学内容。

结构化面试主要考查岗位匹配度和综合素质。该项成绩低于60分者不入围下一环节。

2、教师岗位以外的其他专业技术岗位

教师岗位以外的其他专业技术岗位考试包括专业测试和结构化面试,每项满分均为100分,并分别按40%、60%计入总成绩。

上一篇:启功先生诞辰105周年,忆启功何以不赞成设书法 下一篇:四川大学在职硕士主页